自“十二五规划”提出以来，我国真空泵注定要朝“调整优化产业结构，大力推进节能减排，加快技术进步步伐”的方向上发展。未来5年，国民经济发展将步入平稳较快增长阶段，全社会固定资产投资增速将逐步减缓，消费将成为拉动经济增长的重要动力，真空泵发展将由产能扩张转向提质增效，由高速增长转向稳健发展，由不平衡发展转向平衡，全面优化和提升真空泵产业结构。

 

　　针对这个大的发展趋势，青岛仲尼机械有限公司提出几点真空泵行业存在的不足：

　　1习惯做大做全

　　企业规模越做越大，产品规格越做越大和产品品种越做越全。每当我们在做规划、谋发展时，总是习惯性地首先考虑上述这些方向和路径。近十年来，伴随着行业的持续高速发展，绝大部分的行业企业都不同程度地取得了显著的发展成就，其最突出的特点就是经营规模持续迅猛扩张，并且已经形成一种“发展惯性”，一种“路径依赖”，企业已经习惯了这种持续快速增长的状态。

　　但是现在这种发展的路径依赖肯定不行了，至少是不够了，因为大环境已经发生了变化，行业已经进入了新的历史发展阶段。我们必须做出调整和改变，否则我们将止步于大，不可能变强，或者连大的地位也保不住。

　　2重视硬实力忽视软文化

　　一直以来，企业都盲目性的扩张，重视产品的硬指标和企业的规模，忽视了对企业内涵和文化的发展和关注。经过了连续多年的高速发展，在行业企业中客观上形成了不同程度的资源瓶颈，很多企业经营者都普遍感受到企业内部人才、技术、管理机制等各方面的资源都已经跟不上企业快速发展的需要。

　　所有这些倾向都是与行业时代环境的方向相悖的，都是制约行业发展的重要因素，是行业现阶段存在的突出问题，对此我们必须有清醒的认识和自觉的行动。

　　3 求速度急于求成

　　在过去的几年内，中国仍处于一个而高速发展的时代，我们的许多家真空泵企业凭借着经济大环境的良好，出现了盲目扩张规模的现象。对于国内的企业，习惯了速度。但是未来5年，产业结构会有大的调整，经济形势已有改变，那种机急于求成的心态，在过去还可以获利，然而现在企业如果仍抱有这样的想法，势必会成为发展的弊端。

　　4 缺乏创新，人才不足

　　对于创新新产品，我们常常出现畏难心理。缺乏信心和勇气，认为创新该领域设备的要求太高，我们差距太远，这是长期的目标，现阶段还不能作为企业经营的重点方向。但是缺乏创新的根本性原因还是在于高素质开拓性人员少，这是我们真空设备行业乃至整个机械工业普遍存在的共性问题。一技之长的能工巧匠、管理独具的白领阶层，都显得匾乏和捉襟见肘。技术人员、技术工人、管理人员是支撑企业生存的三根基石，缺一不可。而在我们的企业里三种人才普遍短缺，那么就软化了企业生存的基础。

　　中国真空泵网建议到，离心泵企业必须要适应市场需求结构升级的新特点和发展环境的新变化，加速实现发展方式的根本转变，坚定不移地走以内涵式发展为主的发展道路;走以技术进步驱动为主的发展道路;走持续提升企业自身综合素质的发展道路。